为了切实提高我院教师的综合职业能力，配合学院暑期学习培训，医学院利用暑期开展了丰富多彩并富有实效的各类活动，锻炼了队伍，取得较好效果。

学习提高

24位教师分赴北京、贵阳、长春等地分别进行了教师教学能力提升、专业资源库建设与精品在线开发课程设计制作及虚拟仿真实验教学与示范中心建设暨实验信息化教学等专项培训学习。参培教师增长了见识，拓展了视野，将对学院的信息化教学能力提升发挥重要作用。

医院锻炼

6名专业教师进入咸阳市中心医院进行为期一个月的临床锻炼，坚持“在学习中实践，在实践中锻炼，在锻炼中提高”的原则，使教师们的业务素质得到了全面的锻炼和提高。

社会服务

7月6日至7月20日，我院与陕西省民政厅下属的陕西社会福利与养老协会合作，对该协会成员单位的300余名从业人员进行养老护理员培训。选派有7名有丰富教学经验及实践操作水平较高的教师参与教学培训，培训结束后学员职业资格鉴定考试，通过率达100%，为区域健康服务特别是养老服务业发展做出了贡献。

教学研究

8月29日以学部为单位组织教师开展集体备课活动，各学部组织教师集体研读大纲和教材、分析学情、制定学期教学计划及课程建设、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息，各部教师集思广益、博采众长，形成浓厚的教学凝聚力。

医学院近年来花大力气抓好教师培养环节，通过督导制、导师制、老教师的“传、帮、带”、外出培训、学历提高、继续教育、校内外实践锻炼、专家讲座等多种途径和形式开展培养，成效显著，近三年参加陕西省高职院校信息化教学大赛获得一等奖二个、二等奖一个，三名教师入选2016年度咸阳市新世纪学术技术带头人。